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기술자문위원 모집: 기업의 혁신을 선도할 인재를 찾습니다 (Translation: Recruiting Technical Advisors: Seeking Talents to Lead Corporate Innovation)

기술자문위원 모집

기술자문위원 모집, 국내 최대 규모 산업 분야를 위한 공개 채용

산업 분야에 종사하는 모든 분들에게 기술적 지원을 제공하기 위한 기술자문위원 모집 공지를 발표합니다. 이번 공개 채용은 국내 최대 규모로, 전국적 서비스를 제공하는 목적으로 진행됩니다.

기술자문위원 모집

기술자문위원은 다음과 같은 역할을 수행합니다.

– 지식과 경험을 바탕으로 산업 경영 활동 지원
– 새로운 제품 및 기술 개발 및 검증
– 산업 정책 수립 및 제언

기술자문위원으로 지원하실 분들은 다음과 같은 자격 요건을 충족해야 합니다.

– 해당 분야에서 5년 이상의 경력 보유
– 석사 이상 학위 보유
– 글로벌인들의 언어를 구사할 수 있을 정도의 영어 능력 보유

기술자문위원으로 활동하시는 분들은 다음과 같은 특전을 누릴 수 있습니다.

– 전문가로서의 활동 발표 및 진행
– 연예인 인터뷰 및 기자회견 참여 기회 제공
– 산업 분야 내 최신 기술 정리 및 연구 보고서 제공

모집 일정

기술자문위원 모집 일정은 다음과 같습니다.

– 지원 마감일 : 2022년 2월 10일
– 1차 서류 전형 합격자 발표 : 2022년 2월 15일
– 2차 면접 일정 안내 : 2022년 2월 20일
– 최종 합격자 발표 : 2022년 3월 1일

지원 방법

기술자문위원으로 지원하시는 분들은 이메일을 통해 지원 가능합니다. 지원 장소는 아래와 같습니다.

– 이메일 주소 : [email protected]

지원 시 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다.

– 이력서 및 자기 소개서 첨부
– 자격증 등 관련 서류 (선택 사항)

FAQ

Q1. 기술자문위원에게 어떤 경력이 필요한가요?
기술자문위원으로 활동하시기 위해서는 해당 분야에서 5년 이상의 경력이 필요합니다.

Q2. 학위 이상을 보유하지 못하면 지원이 불가능한가요?
석사 이상 학위를 보유하셔야 하지만, 해당 분야에서 인정받을 만한 실무 경력을 보유하신 분들은 학위 이상을 보유하지 않아도 지원이 가능합니다.

Q3. 모집 일정이 어떻게 되나요?
지원 마감일은 2022년 2월 10일이며, 1차 서류 전형 합격자 발표는 2월 15일에, 2차 면접 일정 안내는 2월 20일에, 최종 합격자 발표는 3월 1일에 이루어집니다.

Q4. 자격증 등 관련 서류가 없어도 지원이 가능한가요?
자격증 등 관련 서류는 선택 사항입니다. 그러나 이력서 등을 통해 본인이 해당 분야에서 인정받을 만한 경력을 보유하고 있음을 증명해야 합니다.

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심사위원 모집

2022년 심사위원 모집 공고 발표

국내 대학에서의 석박사 연구나 기술 개발 등 다양한 분야에서 숨어있는 창의적인 아이디어나 기존 기술 개선 방안 등을 심사하는 심사위원이 국내에서 모집되고 있다.

국내 중소기업진흥공단과 한국연구재단, 교육부 등에서 공동 주최하는 2022년도 심사위원 모집 공고가 전파됐다.

이번 심사위원 모집은 국내 대학의 석사나 박사학위를 보유한 초빙교수 및 이공계 대학원생, 젊은 보유자층 등 대상으로 실시되고 있다.

이번 심사위원 모집에서는 특히, 국내 중소기업들에 대한 기술 개선 사업 제안서에 대한 제출이 이루어진다. 모든 제안서는 이번 심사위원 모집을 통해 심사를 거쳐 선발된다.

본 공고에 관심이 있는 심사위원은 국내 대학, 한국연구재단, 국내 대학원에서 소속된 교수와 석·박사과정 대학원생, 기술 연구진 등이 모집 대상이다.

모집 대상자는 해당 역할을 수행할 수 있을 만큼 기술적 배경과 전문성, 영어로 된 사업 제안서의 해석이 가능한 기술적 역량이 요구된다.

더불어 대학 내지 연구기관과 외국어 교육기관, 대기업 연구소 등에서 근무 경력을 보유하거나 실무 경험이 있는 자, 기술적 정보와 관련 노하우 등을 보유하고 있는 자에게도 참가를 권장한다.

2022년 심사위원 모집에 참여하는 심사위원들은 국내 대학 및 연구소에서 이루어지는 인터뷰, 심사 및 검증 절차에 참여하게 된다 .

이번 심사위원 모집에서는 참여 대상자들의 기술적 마인드, 프로젝트 수행 능력, 창의성 등을 심사합니다. 선발된 심사위원들은 추후 원내 연구분야 전문가와의 협력 협의와 자문제안 등을 수행한다.

이번 심사위원 모집은 국내 중소기업의 기술 수출과 일반적인 기술 개발 사업에 대한 참여와 심사지원을 위해 실시되는 것이 목적이다.

FAQ

Q. 모집 대상자는 누구인가요?

A. 이번 심사위원 모집에서는 국내 대학의 석사나 박사학위를 보유한 초빙교수 및 이공계 대학원생, 젊은 보유자층 등 대상으로 실시되고 있습니다.

Q. 참여 대상자는 어떤 능력이 요구되나요?

A. 해당 역할을 수행할 수 있을 만큼 기술적 배경과 전문성, 영어로 된 사업 제안서의 해석이 가능한 기술적 역량이 요구됩니다. 더불어 대학 내지 연구기관과 외국어 교육기관, 대기업 연구소 등에서 근무 경력을 보유하거나 실무 경험이 있는 자, 기술적 정보와 관련 노하우 등을 보유하고 있는 자에게도 참가를 권장합니다.

Q. 심사를 거쳐 선발된 제안서는 어떻게 활용되나요?

A. 모든 제안서는 이번 심사위원 모집을 통해 심사를 거쳐 선발됩니다. 선발된 제안서는 국내 중소기업의 기술 수출과 일반적인 기술 개발 사업에 대한 참여와 심사지원을 위해 활용됩니다.

Q. 심사위원 모집에서 선발된 심사위원은 어떤 역할을 수행하나요?

A. 선발된 심사위원들은 추후 원내 연구분야 전문가와의 협력 협의와 자문제안 등을 수행합니다. 단, 심사위원 모집에 참여한 모든 참여자는 국내 대학 및 연구소에서 이루어지는 인터뷰, 심사 및 검증 절차에 참여하게 됩니다.

발송배전기술사 취업

발송배전기술사 취업에 대한 기사

발전 및 배전 분야는 전력 산업의 중심입니다. 이 분야에서 일하는 기술자 중에서는 발송배전기술사가 가장 현장 중심적인 업무를 맡으면서도 가장 광범위한 분야를 다루고 있습니다. 이 글에서는 발송배전기술사가 하는 일과, 취업하기 위해 필요한 조건, 취업 전략 등을 살펴보겠습니다.

1. 발송배전기술사의 역할

발송배전기술사는 발전 및 배전 분야에서 일하는 기술자 중에서 가장 현장 중심적인 역할을 하고 있습니다. 그들은 발전소, 변전소, 전기망 등에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고 예방하기 위해 다양한 조치를 취합니다.

먼저, 발송배전기술사는 발전소 및 변전소 내 전력 계통을 지속적으로 모니터링합니다. 계통 내 장애나 고장 시 면밀한 현장 조사를 진행하며 문제를 해결하기 위한 대응 방안을 모색합니다. 이 후, 필요한 조치를 취하여 장애 시간을 최소화하고 정전 상황을 방지합니다.

또한 발송배전기술사는 발전팀, 유지보수팀 등과 함께 부품을 선별하고 설치하는 등의 기술지원을 담당합니다. 그리고 발전 시설 및 발전소 시스템을 검사하고 평가하여 안전하고 효율적인 운영이 이루어지도록 관리합니다.

2. 발송배전기술사가 가져야 할 능력과 자질

발송배전기술사로 일하려면 다음과 같은 능력과 자질을 갖추어야 합니다.

2.1 전기기술과 이론에 대한 깊은 이해

발송배전기술사는 전기에 대한 깊은 이해와 전기기술에 대한 지식을 가져야 합니다. 발전, 배전, 전력 계통 운영 및 유지보수 시스템에 대한 전문 지식을 보유하고 있어야 합니다.

2.2 현장에서 문제 해결 능력

발송배전기술사는 현장에서 발생하는 문제를 신속하고 정확하게 파악하고 대처할 수 있는 능력을 가져야 합니다. 고장을 예방하고 예방할 수 있는 능력도 필요합니다.

2.3 높은 업무 강도에 대한 대처력

발송배전기술사는 고압 전력 설비의 관리를 담당하기 때문에 힘든 환경에서 일하게 됩니다. 따라서 높은 업무 강도에 대한 대처력과 내성이 있어야 합니다.

2.4 창의적 문제 해결 능력

발송배전기술사는 단순한 문제 해결 능력만으로는 충분하지 않습니다. 때로는 창의적인 방법으로 문제를 해결할 수 있어야합니다.

3. 발송배전기술사 취업 전략

3.1 자격증 취득

발송배전기술사에는 발전기술사 제도, 발전배전기술사 제도, 발전배전설비기사 제도 등의 자격증이 필요합니다. 해당 자격증을 취득하지 않으면 발송배전기술사로 일하실 수 없습니다.

3.2 대학교 졸업 직후 취업

발송배전기술사가 되기 위해서는 대학교에서 전기학, 전자공학, 컴퓨터공학 등과 관련 있는 전공을 졸업하고 발전배전 전문 교육을 받아야합니다. 대학 교육이 끝난 직후 취업 준비를 시작하여 취업 기회를 놓치지 않도록 해야합니다.

3.3 인턴 경험 쌓기

인턴십을 통해 실습 경험을 쌓는 것도 좋은 전략입니다. 이러한 경험을 갖춘 사람들은 취업 기회를 놓치지 않고 선발되는 경우가 많습니다.

FAQ

Q1. 발송배전기술사는 어떤 일을 하나요?
발송배전기술사는 발전소, 전기망 등에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고 예방하기 위해 다양한 조치를 취합니다. 계통 내 장애나 고장 시 면밀한 현장 조사를 진행하며 문제를 해결하기 위한 대응 방안을 모색합니다. 필요한 조치를 취하여 장애 시간을 최소화하고 정전 상황을 방지합니다.

Q2. 발송배전기술사가 가져야 하는 능력은 어떤 것이 있나요?
발송배전기술사로 일하려면 전기기술과 이론에 대한 깊은 이해, 현장에서 문제 해결 능력, 높은 업무 강도에 대한 대처력, 창의적 문제 해결 능력 등의 능력과 자질이 필요합니다.

Q3. 발송배전기술사가 취업하기 위해 필요한 자격증은 어떤 것이 있나요?
발송배전기술사에는 발전기술사 제도, 발전배전기술사 제도, 발전배전설비기사 제도 등의 자격증이 필요합니다.

Q4. 발송배전기술사 취업 전략에는 어떤 것이 있나요?
자격증을 취득하고 대학 졸업 직후 취업 준비를 하며, 인턴 경험을 쌓는 것이 좋은 전략입니다. 이러한 경험을 갖춘 사람들은 취업 기회를 놓치지 않고 선발되는 경우가 많습니다.

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원천: Top 80 기술자문위원 모집

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